Beiträge
Zukunftsfähige Neuausrichtung durch Leadership
Unternehmen sind heute in einem nie dagewesenen Ausmaß mit Dynamik und Komplexität konfrontiert. Dabei wirken Krisen, diesmal eine globale Pandemie, wie ein Beschleuniger eines bereits seit Jahren beobachtbaren Wandels. Wichtigster Erfolgsfaktor zur Bewältigung solcher Umbrüche sind das richtige Mindset und die daraus resultierende Haltung der Führungskräfte.
Digitaler Sprung ins kalte Wasser
Die Corona-Krise hat immense Auswirkungen auf die Arbeitswelt;…
Silodenken bremst die digitale Transformation
Die Digitalisierung verändert gesamte Branchen. Doch nicht…
Mit New Work die Innovationspipeline beschleunigen
Innovation bedeutet Vorsprung, Wandel, Neuheit. Das ist unser Kerngeschäft, und das ist, was wir auch Ihnen bieten können.
Seelische Gesundheit im digitalen Zeitalter
Was Arbeitnehmer tun können, um Arbeitnehmer vor den gesundheitlichen Folgen von Stress in der Digitalisierung zu schützen.
Eine offene Unternehmenskultur bindet Mitarbeiter
Entscheidend für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist der gelebte Alltag, der Umgang mit Konflikten, Ideen und Kritik, die Art der Kommunikation und der Grad der Transparenz. Nicht die offene Unternehmenskultur auf dem Papier.
Open-Source-Prinzipien stärken jedes Projekt
Ein flexibler und offener Ansatz in der Unternehmenskultur hilft, bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Goodbye Shadowman, hallo neues Logo!
Red Hat hat sich ein neues Erkennungszeichen gegeben: Der alte Shadowman ist einem stilisierten roten Fedora-Hut gewichen. Die Neugestaltung des Logos fand nicht wie üblich hinter verschlossenen Türen statt.
Wie baue ich eine KI-Organisation in Unternehmen auf?
Was vor wenigen Jahren noch Big Data war, ist heute Künstliche Intelligenz (KI): nämlich das Trendthema im Bereich der Datenanalyse. Wie baue ich eine KI-Organisation in Unternehmen auf?
WeWork für eine moderne Unternehmenskultur
Getreu unserem Motto “Make a life, not just a living” tragen wir dazu bei, eine Welt zu erschaffen, in der es um Lebenswerke und nicht nur um den reinen Lebensunterhalt geht.
Recruiting Mindset
Frank Rechsteiner erläutert im Hintergrundgespräch mit der TREND-REPORT-Redaktion aktuelle Recruiting-Trends, warum ein neues Mindset notwendig ist und gibt Tipps zur Umsetzung für kommende Herausforderungen im Kontext der Personalgewinnung.
New Work im digitalen Zeitalter
Dies ist ein Gastbeitrag von Christian Endres, Referent Corporate…
Digital Banking – die größten Herausforderungen für Finanzinstitute
Die globale Finanzkrise ist längst vorbei, aber eine andere…
Herausforderung Agilität meistern
Wie agile Methoden die Unternehmenskultur unterstützen und welche…
Buchbesprechnung: Digital Work Design
Liebe Interessierte am Projekt „Digital Work Design“,
wir…
Studie: Viele Unternehmen noch nicht reif für digitale Transformation
Seit Jahren herrscht Konsens darüber, dass die immer komplexeren…